Manager Continuous Improvement

Ben jij een leider met passie voor procesoptimalisatie? Dan is de functie van Manager Continuous Improvement bij GLS Netherlands dé uitdaging voor jou! In deze nieuwe functie mag jij deze rol op gaan zetten.

Binnen GLS geef je leiding aan het Continuous Improvement-team van 3 personen en vertaal je strategische doelen naar concrete plannen. Je zorgt voor de uitvoering van verbeterprojecten die bijdragen aan efficiëntere operaties en kostenbesparingen. Samen met je team identificeer je inefficiënties, implementeer je innovaties en werk je continu aan het verhogen van klanttevredenheid en operationele prestaties.

In deze rol rapporteer jij aan de Director Depot Operations.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan en coachen van het Continuous Improvement-team.

• Aansteken van een cultuur van continue verbetering door het implementeren van procesoptimalisaties.

• Analyseren van data en performance om knelpunten te identificeren en op te lossen.

• Verantwoordelijk voor het behalen van strategische doelen zoals kostenbesparing, verhoogde klanttevredenheid en verbeterde veiligheid.

• Nauwe samenwerking met commerciële teams om operationele oplossingen voor klantafspraken te ontwikkelen.

• Hbo werk- en denkniveau.

• 5 - 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol in procesverbetering of operations management;.

• Kennis van continue verbetermethodologieën, data-analyse en projectmanagement.

• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgericht werken.

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift is een vereiste.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• De kans om een team van professionals te coachen en te groeien binnen een internationale organisatie.

• Werken in een organisatie die continue verbetering en innovatie hoog in het vaandel heeft staan.

Ben jij klaar om onze operaties naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu!

GLS biedt jou

Een dynamische rol binnen een informele en groeiende organisatie, waarbij veel ruimte is voor persoonlijke inbreng en creativiteit. Het tonen van ondernemerschap wordt bij GLS gesteund en gewaardeerd. We zijn ambitieus en daarom wordt persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling gestimuleerd. We werken met een enthousiast team van leuke collega’s! 

Natuurlijk hoort hierbij een passend salaris volgens cao (o.b.v. 40 uur) dat afhankelijk is van jouw kennis en ervaring en een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket*. Denk hierbij aan een opleidingsbudget, laptop, collectieve pensioenregeling en uitzicht op een vast dienstverband. Toppers houden wij natuurlijk graag aan boord!

*GLS is aangesloten bij de cao Beroepsgoederenvervoer.

Werken bij GLS

Pakketten bezorgen van mens tot mens, met zorg en aandacht, dat is waar we goed in zijn. GLS Netherlands is een van de meest toonaangevende logistieke dienstverleners in Nederland. Vanuit onze vijftien locaties in Nederland bezorgen we ieder jaar miljoenen pakketten vol ambities, dromen en hoop bij talloze ontvangers. Daarbij zijn we ons volledig bewust van onze verantwoordelijkheid ten aanzien van het milieu en de maatschappij door middel van ons ThinkResponsible programma . Onze waarden, de vijf P’s - Positief, Persoonlijk, Professioneel, Proactief en Partnership – zijn de basis van ons succes en geven ons richting voor de toekomst. Samen gaan we voor kwaliteit!